9月18日下午，我行工会第四届四次职工代表大会在东港金库中心会议室顺利召开。行领导周仕跃、毛松国、杨海平、顾建存、谢军明出席会议，人力资源部夏忠飞主持会议，全行46名职工代表参加会议。

        会上，代表们审议通过了《普陀农村商业银行员工忠诚基金管理办法》、《普陀农村商业银行企业年金管理办法》、《普陀农村商业银行员工体检、带薪疗养、走访慰问实施办法》、《普陀农村商业银行医疗费管理办法》等4个办法中的部分修订条目，详细解读了《普陀农村商业银行2015年度综合绩效考核办法》、《普陀农村商业银行贷款责任制及责任追究暂行办法》等2个办法中的部分补充及修订条目。听取了我行工会主席顾建存题为《提振信心 凝聚共识 扎实推进工会工作新发展》的工作报告，回顾了2014年度工会各项工作开展，肯定工会工作开展扎实、有成效，并对2015年工会工作安排进行了部署。顾副行长指出，2014年3月换届以来，我行工会切实履行“建设、维护、参与、教育”的职能，团结带领各分工会认真履行职责，通过加强自身建设、加强服务渠道建设、加强创先争优建设、加强企业文化建设，相继获得了近20项荣誉称号。对于下阶段工作部署，顾副行长强调，我们要紧紧围绕“家、根、诚、活、俭”文化主题，以四届一次职代会提出的“334工程”为目标，认真践行服务职工宗旨，重点做好几下三方面工作：一是抓提升，求发展，提升职工文化、竞争、价值能力；二是巧改变，求创新，巧变工会活动内涵、理念、方式；三是重加强，创品牌，注重“职工之家”、服务平台、责任文化、品牌服务建设。

        最后，周董事长对我行工会工作开展提出了五点要希望和要求。一是希望发挥党密切联系职工群众的桥梁纽带作用。坚持理论联系实际，在学中干，在干中学，提高服务基层、服务职工的能力。二是希望充分发挥主力军和排头兵作用。进一步利用组织优势，将全行上下拧成一股绳，找准工会在改革发展大局中的切入点和结合点，帮助职工学理论、钻业务、精技能，改善知识结构，提升创新能力、竞争能力、创业能力和道德文化素质。三是希望发挥创新思维、丰富活动载体作用。继续深入开展健康向上、丰富多彩的文体活动，不断丰富形象创建工程的载体和手段，进一步履行企业社会责任和打造农商行品牌。四是希望发挥营造和谐“家”文化作用。牢固树立“以职工为本”、“职工利益无小事”观念，努力要打造尊重职工、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的和谐氛围，赢得职工群众的信赖。五是希望各位代表在向广大职工群众积极传达大会精神的同时，带头落实好大会精神，真正做到不辱代表使命、不负职工群众重托，立足本职，勇于奉献，团结和动员全行广大职工扎实工作，为实现我行新一轮转型创新和推进新区建设作出更大的贡献。