随着合行标杆化网点的积极推进，我们营业部不仅在外部环境等硬件设施上有了质的提高，更要在服务上寻求质的突破。晨会制度的开展，对提升服务的水平无疑是很有帮助的，下面来谈谈我对晨会的几点体会。

一、晨会有利于个人能力的提高。一般情况下晨会由我们的会计主管主持，她对于我们网点的贡献无疑是最大的，关于工作的整体统筹安排及全方位服务，余会计是身先士卒，起到模范带头的先锋作用。她还让我们每个员工都亲身实践当晨会主持，这一点对于提高员工的口头表达能力，以便为更好的与客户交流提供了优良的训练平台。

二、“爱的鼓励”永远是晨会必不可少的主题。在合行营业网点工作的员工可以说是战斗在最前线的战士，如何能让这些战士们每天以饱满的热情投入到辛勤的工作中呢？没错，用表扬和鼓励！每个人都有自尊心、荣誉感，当管理者赞扬员工时，不仅使他感到他的价值得到承认和重视，同时也使他的自尊心和荣誉感得到了满足，因为，当一个人拥有积极进取的精神，他就会以加倍的热情努力工作。

三、运筹帷幄，通过每天的业务通报，及时反映出前期工作的不足之处，以能够大大得提高工作效率。不断创新，追求卓越是我们每个合行员工的梦想，实现这个梦想需要我们不断总结经验教训，取其精华去其糟粕。

四、喊出我们的口号，给予自己充分肯定的心里暗示。每当我们大声喊出“要做就做最好，做最好的自己，做最好的服务，做最好的银行”时，我们是激情的，是愉快的，是骄傲的。那样的口号喊出了我们对于客户的真诚承诺，喊出了我们全体员工的工作态度。

每周的晨会，贵在创新，贵在坚持。只有依靠我们团队的力量才能确保晨会讲求实效，不流于形式。让那早晨冉冉升起的太阳伴随着我们合作银行共同迎来美好的未来！

岗员 刘毕娜